Aerobloggen

Halloj!

Året börjar lida mot sitt slut och snart är vi klara med våra första rotationer. Här kommer lite kort beskrivet vad vi har jobbat med den senaste tiden:

Wilhelm Dahlin
Jag avslutar snart min rotation på analysavdelningen för Aerothermo (aka luft+värme), där jag arbetat med simuleringar inom värmeöverföring och CFD (Computational Fluid Dynamics) för att analysera hur luftflödet genom motorn påverkar värmebelastningen på komponenter. Simuleringarna har validerats mot verklig motordata från en testrigg på Chalmers, vilket gett värdefulla insikter kring modellernas noggrannhet. Utöver detta har jag utvecklat ett program som automatiserar post-processning av kunddata, vilket effektiviserar analysarbetet och minskar manuella steg.

Filip Nilsson
Under min första rotation har jag arbetat på min hemavdelning inom Pratt & Whitney teamet på programsidan. Där jag har fått vara del av flera olika projekt. Ett av huvudprojekten var att samla olika typer av data, relaterade till alla produkter, i en och samma fil. Det innebar att skapa en plattform där all information om olika produkter nu samlas på ett och samma ställe. Det gjorde att jag fick en bättre förståelse för våra kontrakt, våra produkter och eftermarknaden. Ett annat spännande projekt som hamnade hos mig var att skapa en prognostisering som identifierar kommande utgifter kopplade direkt till flygbolag och deras framtida motoraffärer.

Franziska Müller
Nu börjar första rotationen närma sig mållinjen och jag kan blicka tillbaka på en intensiv men lärorik period. Under min trainee-tid på avdelningen Material Solutions fick jag snabbt ett uppdrag i ett större projekt. Mitt uppdrag var att bygga ett system som kan visualisera och projektera lagersaldon samt produktionsvolymer framåt i tiden. Arbetet har gett mig en bred förståelse för hur olika delar av produktionskedjan hänger ihop och hur komplexa projekt drivs framåt. Denna rotation har varit väldigt spännande och jag ser mycket framemot vad nästa har att erbjuda.

Frida Andersson
Under min första rotation har jag varit placerad på min hemavdelning Repair Solutions, vårt affärsområde som ansvarar för att leverera reparationer och underhåll till våra kunder. Mitt huvudprojekt har kretsat kring en kommande flytt av verkstaden. Projektet har inneburit att jag fungerat som en spindel i nätet mellan cheferna, som definierar verksamhetens behov och prioriteringar, och layoutteamet, som ansvarar för att rita upp och optimera den nya verkstadens utformning. Utöver detta har jag även varit med i ett projekt som utforskar en ny affärsmodell för optimering av fläktblad vid reparation.

Jenny Öborn Sandström
Min första rotation har varit i Governmental Solutions inom Operations (GovOps), där jag haft flera uppdrag parallellt. Ett av uppdragen var att ta över efter den tidigare traineen Måns Larsen och fortsätta digitaliseringen av ett av värdeflödena i produktionen. Ett annat uppdrag handlade om informationssäkerhet kopplat till det digitala Daily Management-systemet. Projekten har krävt input från olika personer i olika delar av organisationen, vilket har varit både lärorikt och väldigt roligt.

Andreas Führ
GKN befinner sig på en spännande digitaliseringsresa och under min första rotation har jag fått möjligheten att driva flera projekt kopplade till data och digitalisering på IT-avdelningen. Ett uppdrag har handlat om att digitalisera fysiska pappersrapporter som fortfarande används i produktion och finns till för att säkerställa att våra maskiner kan tillverka avancerade flygdetaljer – ett projekt som kommer som knyter an till framtidens industriella mobilapplikationer. Sedan har jag tittat på förutsättningarna för en mer datadriven organisation och att kunna tillgängliggöra data för analys och interna AI-produkter. Utöver mina rotationsprojekt har jag även gått en veckas kurs i avancerad lean, något som var oerhört lärorikt.

Viktoria Nordin
Min första rotation börjar lida mot sitt slut. Mitt uppdrag har varit att bygga kunskap om bränsle och förnybart bränsle hos GKN. För det mesta har det inneburit att jag har läst standarder (alltså som recept på hur man kontrollerar att flygbränslet är bra och vad det ska innehålla), men jag har också fått åka på en konferens om biobränslen i Stockholm! Forskningsprojektet heter CESTAP och står för ”Competence Center in Sustainable Turbine Fuel for Aviation and Power”. Det var mycket spännande och en bra början för att få inblick i förnybara bränslen och olika perspektiv på bränsle. En annan uppgift jag fick är att anordna en bränslekurs för alla som arbetar med bränsle, både på förbränningssidan och kemilabb.

Nu är vi taggade på att dra igång våra andra rotationer efter årsskiftet! Men först lite vila.

God jul!

Hej!

Hösten har verkligen varit full av aktiviteter för traineegruppen 2025 och utöver våra projekt på rotationerna har vi hunnit med en hel del annat. Vi tänkte därför berätta lite om vad vi har haft för oss.

Tillsammans med Innovatum Science Center har vi bland annat varit domare i First Lego League (FLL), varit med i projektbaserad prao för niondeklassare och Jenny och Frida föreläst för gymnasieelever om sin väg till GKN Aerospace. Det har varit kul att få inspirera och möta unga som står inför sina framtida val. Vi har också representerat GKN Aerospace på flera mässor och forum, bland annat Armada på KTH, Exjobbskvällen och Traineedagen på Chalmers, M-Yran i Linköping, In-West på Högskolan Väst samt Kompetensforum i Vänersborg. Vi har mött många studenter som vi hoppas att vi får se hos oss i framtiden!

För att få en bredare bild av svensk industri har vi gjort olika studiebesök. Vi åkte på en resa där vi på ABB:s huvudkontor i Västerås fick vi träffa deras traineer och höra mer om företagets historia. Hos SSAB i Borlänge såg vi stålproduktionen på nära håll, och i Ludvika besökte vi Hitachi Energy’s traineer där vi fick en rundtur i deras produktion. Vi avslutade dagarna på GKN Aerospace Investment Casting (GAIC) i Hallstahammar och lärde oss mer om gjuteriprocesserna och den precision som krävs i arbetet.

Nyligen var vi även på en resa i Norge där vi besökte GKN Aerospace’s site i Kongsberg. Där fick vi lära oss om vad de arbetar med, se produktionen och inspireras av flera seniora ledare. Vi har också besökt Permanova (som nu är en del av GKN) samt Chalmers som vi samarbetar mycket med, bland annat har vi en testrigg som används inom både forskning och vidareutveckling. Vi har dessutom tagit emot besök och berättat om vår verksamhet för Siemens Energy-traineer och gymnasieelever från Nils Ericsonsgymnasiet.

Det har varit en hel del aktiviteter som handlat om nätverkande och grupputveckling. Bland annat åkte vi på en räkfrossa på Göta älv tillsammans med tidigare traineer, hade grupputveckling med traineegruppen på Nääs fabriker, massvis med möten med seniora ledare och specialister samt att vi har gått olika utbildningar. Allt som allt har hösten gett oss massor av nya erfarenheter som vi är väldigt tacksamma för! I nästa inlägg kommer vi berätta vad vi har gjort på våra rotationer.

Hej så länge!

Hej allihopa!

Nu har vi i traineegruppen 2025 börjat komma på plats och det har äntligen blivit dags för oss att ta över bloggen! Traineegruppen 2025 består av sju personer med lite olika bakgrunder från olika delar av landet. Vi är ett taggat gäng som verkligen ser fram emot vad som komma skall. Vill ni lära känna oss traineer bättre kan ni göra det här.

Vi har snart redan jobbat våra två första månader på GKN. Tiden har gått fort och vi har börjat bli varma i kläderna. Så vad har vi hunnit med? Första veckan bestod av olika presentationer och aktiviteter där vi blev introducerade till företaget och våra produkter, men också till varandra. Tillsammans med traineegruppen 2024  hade vi teambuilding-aktiviteter och med våra fantastiska gymnasielärare på Industritekniska Programmet (ITU) fick vi testa på att svarva i stål.

Andra och tredje veckan spenderades i Nederländerna för en global on-boarding för samtliga nya traineer på GKNs siter runt om i världen. Vi är 33 stycken i globala gruppen och under dessa två veckor, varav en vecka i Rotterdam och en i Amsterdam, fick vi lära känna varandra och företaget bättre. Vi fick ta del av olika föreläsningar och networking-events med erfarna och seniora inom GKN. Även föregående traineer var på plats första veckan vilket ledde till en hel del trevliga bekantskaper. Detta blev två roliga och lärorika veckor!

Fjärde och femte veckan hade vi verkstadspraktik. Vi var då utspridda i olika verkstäder i Stallbacka där vi följde olika produktflöden. Att få spendera tid i produktionen gjorde gott för att få en förståelse för produkterna vi faktiskt jobbar med. Veckorna avslutades med att vi presenterade det vi lärt oss för varandra, och vi fick på så sätt en bra inblick i flera av verksamhetens olika områden. Det var verkligen värdefullt att få en överblick över allt vi gör här på Stallbacka!

Veckan efter började vi på våra första rotationer på våra hemavdelningar. Vi har nu satt igång med våra uppdrag, men mer om det kommer dyka upp här på bloggen framöver.

Ha det fint!

Med vänliga hälsningar,

Traineegruppen 2025