Aerobloggen

Hej allesammans! Det var ett tag sedan vi hördes av, och sedan dess har vi avslutat vår andra rotationsperiod. Vi tänkte att vi skulle dela med oss av våra erfarenheter och berätta lite mer om vad vi har gjort och hur vi har haft det i ett blogginlägg. Hoppas ni tycker det är lika spännande som vi gör!


Anna Lundberg

Min andra rotation gjorde jag i Pratt & Whitney teamet på program organisationen. På program är största fokus att arbeta mot kund och med de motorprogram som GKN är en del av. Rotationen var en väldigt bra skola i hur våra affärer och kontrakt är uppbyggda och funkar i praktiken. Flygindustrin skiljer sig väldigt mycket från andra industrier och affärerna är otroligt komplexa. Under rotationen har en del varit att skugga det dagliga arbetet men jag hade också två huvudprojekt. Ett av dessa var att utveckla ett digitaliserat Scorecard som används för att summera utfallet av programmen varje månad, exempelvis i form av antal installerade motorer, flygtimmar och andra KPI:er. Utöver detta genomförde jag också ett projekt där jag försökte kartlägga RRSP kontraktet och dess olika delar.

Jag gör nu min tredje rotation på material solutions där jag arbetar med att utveckla en kvalitetsplan för två projekt som fokuserar på att utveckla detaljer med hjälp av additive manufacturing. Ska bli spännande att lära mig mer om denna del av verksamheten!

David Attoff

Sommaren närmar sig med stormsteg och det är verkligen dags för en uppdatering om vad som har hänt sedan dess. Rotation 2 är avslutad sedan en tid tillbaka, och rotation 3 börjar redan kännas som hemma. Men vad har jag egentligen gjort under den här tiden?

Min andra rotation var på en avdelning som heter Strategy & Sustainability. Det är en global funktion som sitter på Engines huvudkontor. Det är en relativt liten avdelning på cirka 10 personer som jobbar med allt från att stötta Engines siter i deras hållbarhetsarbete, vara insatta i globala riktlinjer kring hållbarhet, till strategiarbete och affärsutveckling.

Mitt stora projekt var att stötta arbetet kring SBTi-målsättningen för växthusgasutsläpp. Rent konkret undersökte jag hur mycket våra komponenter släpper ut under användning, alltså när de flyger. Projektet innebar mycket kommunikation med alla Engines siter runt om i världen samt med det globala hållbarhetsteamet för GKN, som sitter i Nederländerna. Rotationen var väldigt bra på många sätt och gav mig en fin överblick över alla civila komponenter och motorprogram som vi är involverade i.

Jag har nu, som sagt, kommit igång med min tredje rotation som är på en avdelning som heter Systems & Accessories. Det är en ingenjörsavdelning där jag ska fördjupa mig i delsystemen i flygmotorer, som till exempel bränslesystem och hydraulik.

Allt gott!

David

Erik Juliusson

Även jag är klar med min andra rotation sedan påsk! Från januari till april jobbade jag på finansavdelningen där jag hade som uppdrag att analysera och ta fram en visualisering av företagets kassaflöde. Det var en kul projekt som gick bra att driva väldigt självständigt och innefattade mycket datahantering. Extra kul för min del var att jag skapade visualiseringen med hjälp av Python, vilket gav mig en möjlighet att damma av mina begränsade programmeringskunskaper.

Det jag främst ville få ut av min rotation på finans var en djupare förståelse för företagets ekonomiska situation och prestanda, samt en bättre förståelse av företagsekonomi i stort. Något som jag verkligen känner att jag har fått!

Nu har jag påbörjat min tredje rotation där jag ska förbereda ett TPM-event för en maskin i vår verkstad, vilket bland annat innefattar att gå genom underhållsdata och prata med operatörer för att förstå de vanligaste problemen.

Fridens liljor!

Hanna Gertsson

Efter årsskiftet tog jag nästa steg i traineeprogrammet och påbörjade min andra rotation – denna gång på Globalt Inköp. Här har jag fått en helt ny inblick i hur vi på GKN Aerospace arbetar med att säkerställa att våra leverantörer uppfyller de högt ställda krav som flygindustrin kräver.

Under min tid på avdelningen har jag varit delaktig i att revidera en av våra centrala processer – en process som tydliggör vilka krav vi ställer på våra leverantörer och hur dessa krav ska hanteras genom hela inköpskedjan. Det har varit ett spännande arbete där jag fått kombinera teknisk förståelse med processutveckling och kommunikation mellan olika funktioner.

Jag har också fått en djupare förståelse för hur vi flödar kravspecifikationer genom våra interna system och hur vi säkerställer att rätt information når rätt person i rätt tid – något som är avgörande för att vi ska kunna leverera produkter i världsklass.

Det har varit en lärorik och utvecklande rotation där jag fått arbeta nära både strategiska inköpare och kvalitetsansvariga, och jag har verkligen fått upp ögonen för hur viktigt ett starkt leverantörsnätverk är för vår framgång.

Nu har jag faktiskt redan hunnit påbörja min tredje rotation – en helt ny miljö med spännande utmaningar. Men mer om det efter sommaren…

Hannes Gustafsson

Min andra rotation tog plats inom ett av företagets större pågående projekt, mer specifikt kopplat till området industriell struktur. Uppdraget innebar att ta fram ett förslag till hur materialtillförseln kan tänkas se ut till några av våra framtida processflöden och innebar en hel del tid i våra verkstäder för att begripa nuvarande flöden, försöka identifiera flaskhalsar och liknande. Jag fick även möjlighet att utforska nya eventuella lösningar kopplat till automation för att reducera manuell hantering och onödiga lyft. Projektet var utmanande men väldigt lärorikt och gav mig en tydligare bild av hur det är att leda projekt kopplat till operations. Nu när jag är klar med min del så lever projektet vidare, och det ska bli väldigt spännande och se vad det mynnar ut i.

Jag har nu tagit mig från Stallbacka där vår produktion äger rum till huvudkontoret bara en kort biltur bort för att lära mig mer om vår programorganisation. Jag har påbörjat ett projekt inom programorganisationens Busniess Excellence team där jag ska se över befintliga processer inom hela programorganisationen och kartlägga dessa på ett sätt som främjar ett gemensamt arbetssätt. Ett väldigt bra sätt att få en inblick i våra affärer och hur vi arbetar kring detta. Allt gott!

Måns Larsen

Så där ja, då var rotation 2 också avslutad! Eller nja… inte riktigt.

Jag har under min andra rotation från januari till april projektlett utvecklingen av ett digitalt visualiseringsverktyg för en verkstad som ännu inte fått detta. Specifikt för detta projektet var att motorteknikerna ville ha möjligheten att planera i verktyget. D.v.s. inte endast visualisera. Jag håller just nu tillsammans med IT på att ta fram en demoversion för detta. Därför har jag inte riktigt avslutat denna rotationen ännu, utan håller den hela tiden i bakgrunden så att jag ständigt kan hjälpa till vid behov, och fortsatt fungera som en brygga mellan utvecklarna och verkstaden.

Jag har påbörjat min nästa rotation som är på Strategi & Hållbarhet. Här sysslar jag med massvis av olika projekt, så som cirkularitetsprojekt med externa företag, dataanalyser i SQL, raketforskning ur ett hållbarhetsperspektiv, samt olika typer av OEM analyser.

Många bollar i luften, precis som det ska vara!

Önskar er alla läsare allt gott!

Under januari avslutade vi våra första rotationer för att hoppa på nästa. Nedan kan ni läsa lite kort om vad var och en har gjort och vad den andra rotationen innefattar!

Hannes Gustafsson

Min första rotation har varit på inköpsavdelningen kopplad till vårt affärsområde Material Solutions, som arbetar med att utveckla vår kompetens inom additiv tillverkning. Mitt primära uppdrag, som jag har utfört i samarbete med Anna, har varit att utveckla en homogen process för daglig styrning för alla inköpsavdelningar. Arbetet har inneburit en hel del kontaktknytning och att försöka koka ner många olika viljor till ett balanserat och användbart verktyg som inte innebär merarbete utan bidrar med något positivt. Utöver detta har jag även stöttat det globala inköpsteamet för GKN Engines med att börja populera ett verktyg som ämnar att samla ihop och visualisera aktuella NPI-initiativ hos våra leverantörer. Jag har även fått göra lite småuppdrag och följa med mina kollegors diverse uppdrag för att få en djupare förståelse för hur en dag på inköp kan se ut, vilket jag verkligen har uppskattat. Nu är det dags för mig att påbörja min andra rotation, som innefattar att utforska nuvarande processflöden för våra högvolymare i syfte att sammansställa en rekommendation för ett framtida förändringsarbete!

Måns Larsen

Min första rotation har genomförts på min hemavdelning AeroThermodynamics under Governmental Solutions, där jag har jobbat med två olika projekt. Det första har varit att arbeta med datautvärdering av raketmotortester, specifikt på de komponenter i motorn som vi tillverkar här på Stallbacka. Det andra projektet jag har sysslat med är pre-processing av en CAD-modell (3D) av en komponent, som jag sedan meshat upp (rutnät) och gjort CFD-analys (simuleringar) på.

En övergripande bra rotation med en del nytt, men även mycket praktisk tillämpning av det jag lärt mig under min studietid.

Inom de kommande månaderna hittar ni mig ute i en av våra verkstäder där jag ska leda ett digitaliseringsprojekt av planeringstavlorna, vilket jag är otroligt taggad på!

Hanna Gertsson

Min hemavdelning blev ME Shared Services, en avdelning som erbjuder stöd till övriga verksamheter med expertis inom svetsning, robotteknik, programmering, metodkunskap och ansvar i Speciella processer. Under denna spännande rotation fick jag en djupare förståelse för hur vi säkerställer att våra produkter uppfyller både ritningsspecifikationer och kundkrav. Jag fick även en insikt i kvalitetskontrollprocesser och hur vi arbetar för att upprätthålla hög kvalitet i våra leveranser.

På en av avdelningarna under ME Shared Services, har mitt uppdrag varit att arbeta med ett system som heter Mevisio. Jag har fokuserat på att förstå avdelningens specifika behov och anpassat plattformen för att optimera den dagliga styrningen. Det har varit viktigt att konfigurationen stödjer kontinuerliga förbättringar och effektiv planering av uppdrag över tid för varje medarbetare.

Det har varit en rolig och lärorik rotation där jag har fått möjlighet att träffa och samarbeta med många personer inom avdelningen. Dessutom har jag fått värdefull support från IT-avdelningen som har hjälpt till med att sätta upp och underhålla systemen.

Efter årsskiftet började jag min andra rotation som blev på Globalt Inköp. Mer om vad jag arbetar med där kommer i nästa inlägg. Ha det gott!

David Attoff

Min första rotation har genomförts på min hemavdelning AeroThermodynamics inom Governmental Solutions, där jag arbetade med ett projekt som involverade många olika avdelningar. Mitt bidrag till projektet var att utvärdera en nyligen designad brännkammare för en testmotor. Utvärdering gjordes med hjälp av CFD där en detaljerad förbränningssimulering utfördes för att bland annat analysera förbränningseffektiviteten.

Ett spännande projekt som hade många upp- och nedgångar, men också många lärdomar som jag tar med mig.

Nu påbörjar jag min andra rotation på Strategy and Sustainability, där jag ska beräkna CO2e utsläpp för våra flygmotorkomponenter när de är i drift.

Erik Juliusson

Under min första rotation har jag arbetat på program/commercial-avdelningen där jag har fått vara del av flera olika projekt. Ett av huvudprojekten var att ladda upp bids (typ affärer) i vårt system. Det innebar att jag samlade ihop business case och diverse dokument från de olika programmen, vilket var lättare sagt än gjort, för att sedan registrera dem i systemet. Det gjorde att jag fick en bättre förståelse för hur affärsprocessen fungerar och vad som krävs av underlaget. Ett annat spännande projekt som hamnade hos mig var att skapa en prognostiseringsmodell för Repair Solutions, som är den del av företaget som ansvarar för service och underhåll.

Nu har jag kommit igång med min andra rotation och jobbar på finansavdelningen där jag huvudsakligen ska undersöker hur cash flödar genom företaget. Mycket spännande!

Hej allesammans!

Nu är vi äntligen på plats och det är väl dags för oss att ta över stafettpinnen för en rad olika ansvarsområden från den tidigare traineegruppen, vilket bland annat inkluderar att få bedriva denna ärorika blogg. Vi ser fram emot att få uppdatera alla läsare om vad tiden som trainee på GKN faktiskt innebär, men vi tänkte att vi skulle börja med att introducera oss själva, innan vi dyker in i vad vi har sysslat med under våra första sex veckor på jobbet.

Vilka är Traineegruppen 2024?

Traineegruppen 2024 består av sex härliga personer med lite olika bakgrunder men sammantaget kan man säga att vi är ett gott gäng som kommer bra överens och som ser fram emot vad som komma skall. Vi kommer förmodligen prata mer om oss själva framöver men för att ni ska få ett namn och ett ansikte så tar vi en kort introduktion vad gäller akademisk bakgrund, hemort och tillhörande avdelning. Från vänster till höger enligt bilden ovan har vi:

David Attoff | Stockholm | AeroThermodynamics
M.Sc. in Mechanical Engineering, Energy Sciences, Faculty of Engineering at Lund University

Erik Juliusson | Lerberget | Program
B.Sc. in Industrial Engineering and Management, M.Sc. in Management and Economics of Innovation, Chalmers University of Technology​

Hanna Gertsson | Skövde | Manufacturing Engineering
M.Sc. in Industrial Management and Engineering, Quality Development, Luleå University of Technology

Hannes Gustafsson | Vänersborg | Procurement
B.Sc. in Mechanical Engineering, M.Sc. in Supply Chain Management, Chalmers University of Technology

Anna Lundberg | Gislaved | Procurement
B.Sc. in Industrial Management and Production Engineering, M.Sc. in Entrepreneurship and Business Design, Chalmers University of Technology

Måns Larsen | Svedala | AeroThermodynamics
M.Sc. in Mechanical Engineering, Energy Sciences, Faculty of Engineering at Lund University

Vår första tid på GKN Aerospace

Även om vi enbart varit trainees i sex veckors tid så känns det som att vi redan har hunnit med att göra en hel del. Första veckan handlade allt om att komma på plats och lära känna företaget bättre genom diverse presentationer, teambuilding-aktiviteter mm. Vi spenderade även en hel del tid med traineegruppen från 2023 vilket var väldigt uppskattat då dem presenterade material som dem själva visste med sig att dem gärna tagit del av under sin första tid som traineer.

Vidare så spenderades både andra och tredje veckan i Göteborg för en global on-boarding för samtliga nya traineer. Det är nämligen så att när vi refererar till ”Traineegruppen 2024” så talar vi enbart om oss med Trollhättan som utgångspunkt, när den egentliga traineegruppen inkluderar traineer från några av GKNs andra siter runt om i världen. Under dessa två veckor fick vi lära känna varandra bättre, samtidigt som vi även fördjupade vår kunskap kring företaget genom föreläsningar från erfarna och seniora anställda inom GKN Aerospace. Under vecka tre träffade vi även den föregående traineegruppen i sin helhet vilket bjöd på många trevliga bekantskaper.

Fjärde och femte veckan spenderades i Trollhättan på en så kallad verkstadspraktik där var och en fick följa verksamheten från olika områden och produktflöden. Detta var väldigt uppskattat då det bidrog till en djupare förståelse kring kärnverksamheten. Något vi kan säga är att förkortningar är en stor grej på GKN, så att få spendera lite tid i produktion och faktiskt se vilka detaljer som hör till vilken förkortning gjorde gott.

Vad händer framöver?

Vi är i skrivande stund mitt uppe i vår sjätte vecka på företaget och har nu kommit ut till våra så kallade hemavdelningar där våra första rotationer äger rum. Vi har fått våra första uppdrag och ser fram emot att få komma igång och visa vad vi går för!

Mer information kring vilka vi är samt våra rotationer och arbetsuppgifter kommer komma lite sporadiskt under tiden framöver, så håll utkik för att få veta mer! Har ni några frågor så får ni gärna kommentera inlägget och för ytterligare information kring traineeprogrammets upplägg så hänvisar vi till följande sida.

Vi hörs snart igen och glöm inte att gilla och kommentera!

Med vänliga hälsningar,
Traineegruppen 2024

Hej allihopa!

Vi är nu 3 månader in i traineeprogrammet och det är mycket som har hänt, julen och det nya året närmar sig med stormsteg!

Vad har vi haft för oss den här första perioden då? Jo, vi har gjort många saker, bland annat har vi varit med och representerat GKN på Lego League som domare, där det vinnande laget även fick ett pris som GKN sponsrade med. För ett par veckor sedan var vi även på studiebesök på Såtenäs där vi fick se Saab 39 Gripen starta, väldigt häftigt! Denna vecka ska vi ta emot traineegruppen från Siemens Energy här på Stallbacka för att visa vår verksamhet och berätta mer om GKN.

Vi är även mitt uppe i våra första rotationer som börjar närma sig sitt slut och det börjar bli dags att leta nya uppdrag inför nästa rotation med start i mitten på januari för de flesta av oss. Här kan ni läsa lite om vad alla traineer har gjort och gör under sin första rotation:

Elin: Med en utbildning inom Logistik är det inte konstigt att jag gör min första rotation inom just logistik, på Supply Chain Management-avdelningen. I tillverkande företag med flertalet olika produkter kan det ibland uppstå flaskhalsar. Min huvuduppgift under denna rotation är att kolla djupare på en av dessa flaskhalsar, kartlägga och undersöka om vi genom ett annorlunda eller nytt arbetssätt, kan “bredda” flaskhalsen och på så sätt skapa ett stadigare och stabilare flöde av tillverkade produkter.

Lisa: Min första rotation gör jag på program inom Government and Space. Program är affärssidan av företaget, de har mycket kundkontakt samt förhandlar, följer upp och levererar enligt kontrakt med kund. Mitt uppdrag under denna rotation är att kolla på digitaliseringsmöjligheterna i verksamheten samt undersöka hur kommersiella dokument ska hanteras på ett effektivt sätt. Jag hjälper även till med offertarbeten.

Oskar: Under de första tre månaderna på Global Graduate programmet har jag arbetat som Systems engineer på avdelningen performance and controls. Avdelningen är högteknologisk och behandlar komplexa frågor kopplade till reglersystem och motorprestanda. Jag har arbetat i ett relativt litet team med otroligt erfarna medarbetare vilket har skapat en bra plattform för lärande. Perioden har även gett mig inblick i hur man strategiskt bedriver tekniska utvecklingsarbeten i organisationen. Jag har haft väldigt roligt på avdelningen och ser fram emot att ta med lärdomarna av denna period till mina nästa rotationer

Per-Emil: Mina första månader spenderas som kostnadsingenjör. Inom konkreta projekt som genomförs på GKN är kostnad och effektivisering avgörande faktorer. Avdelningen jag arbetar på finns för att stötta majoriteten av projekten på företag genom att skapa kalkyler på vad en enskild produkt kostar i olika stadier. Här är det viktigt att förstå hela produktionsprocessen, vilka operationer som är kostnadsdrivande och tidskrävande samt vilka effektiviseringar man kan genomföra. Från mitt perspektiv har det varit väldigt roligt att få ta del av allt det. Jag har fått en ordentlig “crash course” i tillverkning av diverse komponenter vilket jag kommer ha med mig till framtida rotationer.

Martin: Min första rotation är på avdelningen för aerodynamik. Som namnet antyder så arbetar jag med att utvärdera aerodynamiken för våra komponenter. Denna rotation innefattar mestadels att lära mig om hur arbetsflödet ser ut för utvärdering av avvikelser på en TEC-24k (Turbine Exhaust Case, dragkraft 24000 lbf). En turbine exhaust case är struktur som riktar upp luften och är placerad längst bak i en flygplansmotor. Denna struktur har samma funktion som en TRF (Turbine Rear Frame) men Pratt & Whitney har valt att kalla den TEC och General Electric kallar den TRF. Rent praktiskt så jobbar jag framför allt med att automatisera ett simuleringsflöde genom att koda pythonscript.

Axel: Jag gör min första rotation på avdelningen GTC – Future Concepts. Min avdelning arbetar mycket med forskning och projekt relaterat till framtidens flygmotorer och flygplansindustrin i helhet. Mitt uppdrag här går ut på att modellera olika emissionsmetoder för kväveoxider.  Kväveoxider är en av de utsläpp, efter koldioxidutsläpp, som har störst negativ påverkar på atmosfären, det är därför viktigt att undersöka ämnet och även kunna beräkna och simulera mängden kväveoxidutsläpp på framtida motorer.

Felix: Min första rotation är på en avdelning med sexton ingenjörer med olika spetskompetenser inom materialprocesser som gjutning, smidestillverkning och additiv tillverkning. Jag jobbar specifikt med gjutgods till Turbine Rear Frame (TRF), som är ett stativ till GEnx-motorn, som används både till Boeing 787- och 747. TRFen är monterad runt lågtrycksturbinen längst bak på jetmotorn och rätar upp gasströmmen för att uppnå en effektiv framdrivning av flygplanet samt har motorfästen som gör att motorn kan fästas vid flygplansvingarna. Dragkraften vid start för GEnx är upp till 76000 lbf per motor, rätt mäktigt!

God jul och gott nytt år från oss traineer!

Hej alla bloggläsare!

Det är äntligen dags för oss att ta över bloggen och dela våra spännande upplevelser som den nya gruppen av traineer här på GKN Aerospace. Låt oss berätta lite om oss själva: Vi är en entusiastisk grupp som representerar olika delar av vårt långa land, och vårt gemensamma mål är att göra Trollhättan till vår nya hemstad. Även om vi kommer från olika bakgrunder, har vi alla en stark passion för de möjligheter som väntar oss inom traineeprogrammet.

Tiden har verkligen gått fort sedan vi startade vår resa här. Vi är redan inne i den fjärde veckan av vårt traineeprogram, och vi har hunnit med en hel del äventyr. Första veckan fylldes av företagspresentationer och teambuilding-aktiviteter, som hjälpte oss att snabbt lära känna våra kollegor. Vi fick även möjlighet att träffa förra årets traineer genom en runda äventyrsgolf.

Utforska London och Bristol: Vår Första Development Week

Vår andra och tredje vecka tillbringades i London samt Bristol för vår första development week med de resterande traineerna runt om i världen. Där fick vi möjlighet att fördjupa vår förståelse för GKN Aerospace genom genomgångar och utbildning om företagets säkerhetsprotokoll och metoder. Säkerhet är en högsta prioritet för GKN Aerospace, och det är något som genomsyrar allt vi gör här.

Under kvällarna förgylldes våra vistelser i London och Bristol med trevliga middagar, där vi inte bara njöt av god mat och samvaro, utan även hade möjligheten att träffa lite högre uppsatta personer på GKN Aerospace. Dessa möten gav oss insikt i företagets kultur och värderingar och lät oss knyta kontakter som kommer att vara värdefulla under vår tid här.

Vecka fyra och fem spenderas i verkstaden där vi får följa varsin produkt och dess produktflöde. Tanken är att få en helhetsförståelse kring produkterna som tillverkas här i Trollhättan och en bild av produkternas livscykel. Vidare även belysa vikten kring ett samspel mellan den hårda kravspecifikation produktdesignen ställer i förhållande till vad som faktiskt är möjligt att producera. Många av oss traineer kommer i framtiden skifta mellan design eller produktion, därför är just en förståelse kring den relationen av stor vikt.

Avslutning och Framtidsutsikter

Vi ser verkligen fram emot att dela våra kommande uppdrag och upplevelser med er genom den här bloggen och att få er att lära känna oss traineer bättre. Håll ögonen öppna för mer spännande berättelser från vår resa!

Kommentera gärna med frågor eller ämnen ni vill att vi ska ta upp i framtida inlägg.

Vi hörs snart igen!

Med vänliga hälsningar,

Traineegruppen 2023

P.S Vill ni lära känna oss traineer bättre kan göra det här.

Hej igen!

Sommaren gick i ett och så även den första tiden som traineer. Kan ni tänka er att det har gått ett år sen vi började på GKN Aerospace? Det kan inte jag! Kollar vi ett år tillbaka har vi ändå hunnit med en del. Det har varit alltifrån resor, studiebesök, utbildningar och olika rotationer. Året har varit väldigt lärorikt och roligt och vi kommer se tillbaka på denna tiden med värme.

Just nu är vi alla inne på vår sista rotation och blickar vi framåt några månader, åker vi ganska snart utomlands på en utlandsrotation vilket kommer blir sjukt skoj! Och på tal om utlandsrotationer, så vill vi rikta ett stort tack till 2021-gruppen för deras trevliga inlägg om utlandsrotationerna. Nu ser vi ännu mer fram emot vad som komma skall… 🙂

Förra veckan hälsade vi den nya traineekullen välkomna till GKN och traineeprogrammet med en liten runda äventyrsgolf i soliga Trollhättan. Och ni trogna läsare vet att när en ny traineekull kommer in, så tackar den gamla kullen för sig! Det har helt enkelt blivit dags att låta de att fortsätta där vi slutade och för oss att vända blad och välkomma de kommande kapitlen i våra tranieeliv. Vem vet, kanske väntar det spännande äventyr runt hörnet för oss med…?

Stort tack till alla som har läst våra inlägg!

2022-gruppen: out!

Hej på er!

Elias här, under de senaste sex månaderna har jag varit och jobbat i Tyskland som kvalitetsingenjör på vår fabrik i München. I München tillverkar vi delar till flygplan i komposit, dörrar till landningsställ, roder, mm.

Min roll som kvalitetsingenjör var främst att bistå produktion med hjälp när det kom till kvalitetsproblem med produkterna. Det innebar mycket administrativt arbete för att kartlägga och kunna se trender i vad de vanligt förekommande felen var, men också mycket problemlösning ute på golvet tillsammans med operatörer, team leads och ME:s. Den kanske största utmaningen var att allt detta skedde på tyska!

Eftersom Merim redan beskrivit till stor del av vad vi gjorde på fritiden tänkte jag skriva lite om vårt sista studiebesök som traineer, nämligen till Paris Air Show!

Likt Farnborough, som vi var på förra året, är Paris Air Show en av de största flygmässorna i världen. Det är 2500 utställare från 46 olika länder som kommer samman under en vecka för att marknadsföra sina nya produkter, träffa leverantörer och kunder, och skriva nya kontrakt. Jag, Moa och Merim fick chansen att delta under fredagen och se vår utställningshall och alla de uppvisningar som skedde under dagen.

I skrivande stund är jag tillbaka i Sverige och gör första dagen på mitt nya jobb som Project Support Officer, och därmed har vår tid som traineer kommit till ett slut och vi lämnar över facklan till en ny kull som börjar till hösten. Tack för oss och som man säger i Tyskland, auf Wiedersehen!

Alex här! Precis som för Merim och Moa så innebar början av 2023 att det var dags för mig att packa väskorna och åka på ett halvårslångt äventyr. Jag har jobbat med utrullningen av vårt internutvecklade maskinövervakningssystem i USA och därför har jag sedan januari bott i Newington, CT. Systemet plockar realtidsdata från maskinerna i produktion utan manuell input och hjälper operatörerna genom att visualisera om maskinen producerar och beräknar hur lång tid det är kvar tills nästa gång den behöver mänsklig hjälp. Utrullningen har även inneburit besök på våra fabriker i North Charlestown och El Cajon för att få igång systemet även där. Det har varit väldigt kul att jobba med människor från hela företaget, samtidigt som vi utvecklat nya funktioner i systemet och det känns toppen att kunna säga att vi nu är igång på samtliga Engines siter i USA.

Även om projektet var en stor del av beslutet om var jag skulle hamna så har USA hela tiden varit målet. Jag besökte Newington under 2022 som en del av min rotation på Supply Chain och föll direkt för området och fabriken. Vädermässigt är det ganska likt Trollhättan men årstiderna har tydligare roller och försöker inte efterlikna varandra (det är inte +10 på både midsommar och julafton). Fabriken har bara drygt 100 anställda, som kan jämföras med drygt 2000 i Sverige, vilket medför mer krossfunktionellt arbete och gör det enklare att se helheten, vilket jag uppskattar.

Förutom jobb så har jag spenderat mina helger med att utforska området och testat den maximerade amerikanska upplevelsen genom till exempel att gå på bio där man får sin egen soffa och skjutbanor som har öppet dygnet runt. Dessutom har det funnits möjligheter att bocka av några bucket-list saker som New York City, Boston, Niagarafallen och Toronto.

En stor fördel med det globala traineeprogrammet är nätverket vi bygger från dag ett. Under resan till El Cajon mötte jag upp ett gäng 2022-traineer för lunch och prata erfarenheter, dessutom har jag spenderat mycket tid under våren med Jerin som är trainee i Newington. Att ha någon på plats att bolla funderingar och spendera tid utanför jobbet med har verkligen förbättrat hela upplevelsen och ett stort tack till alla i Newington som hjälpt till att göra min utlandsrotation så bra!

Ha det gött,

/Alex

Hej alla glada läsare!

Precis som Merim beskrev i sitt inlägg är även jag på min sista rotation av traineeprogrammet, min utlandsrotation. Jag är på en site som ligger i Papendrecht, en liten stad i Nederländerna. I Nederländerna tillverkar GKN produkter inom tre olika segment; Lightweight Aerostructures, Electrical Wiring Interconnections och Landing Gear Systems. Dessa kapaciteter är utspridda på fyra olika siter men det pågår just nu ett arbete att flytta verksamheten från två siter till Papendrecht för att skapa ett multi-technology center.

Jag har tillbringat min tid i Papendrecht på deras kvalitetsavdelning och min roll har varit att projektleda implementering av nya produktionskrav. Dessa krav benämns vardagligen som SMS-krav, där SMS är en förkortning av Safety Management System, och är en del av regelverket för att erhålla ett Production of Approval (POA) certifikat. Erhåller man ett POA certifikat innebär det att produkterna som tillverkas är ”approved of airworthiness” och kraven fokuserar på att införa proaktiva arbetssätt för att öka säkerheten för produkterna som tillverkas. Tidsramen för att implementera dessa krav är två år och mitt mål har därmed varit att få momentum i projektet.

I Papendrecht är jag inte ensam trainee från vårt globala gäng, utan även Amy och Erica från USA gör sin utlandsrotation här. För mig har det varit en stor trygghet och det har varit jättekul att lära känna dom bättre. För någon månad sedan höll vi i en presentation om möjligheterna GKN Aerospace erbjuder och våra erfarenheter av traineeprogrammet för studenter från universitetet TU Delft under en on-site visit. Jag och Erica var även till TU Delft för ett career event härom veckan där vi körde speed-dating med ett flertal studenter och fick granska deras CVn. Det är väldigt kul att blanda in sådana aktiviteter i sitt arbete, det ger variation till vardagen.   

Självklart händer mycket kul utanför jobbet också. Eftersom flyget från Sverige bara tar någon timme har jag haft lyxen att vänner och familj kommit på besök med jämna mellanrum under våren. Tillsammans med dom har jag besökt flera olika delar av Nederländerna, och såklart beskådat TULPANER i mängder. Nu är det bara några veckor kvar och även fast det har varit väldigt roligt att fått uppleva allt detta längtar jag hem till Sverige.

Ha det så bra!