Aerobloggen

Hej allihopa och glad midsommar!

Som ni vet är vi 2020/2022-traineer just nu utomlands för våra sista rotationer, där jag precis som Emma hamnade i Bristol. Kanske kommer ni ihåg nyheten om att Eunice slog till i Storbritannien, den värsta stormen på decennier? Det var då jag flyttade hit. Tur nog har vädret bara blivit bättre sedan dess och vi har äntligen fått lite sommarvärme! Dock ser det ut att komma lite regn nu under midsommar men ja, vad är midsommar utan regn egentligen?

Sedan jag kom till England har jag jobbat inom Human Recourses där jag är en del av det globala Talent & Engagement-teamet. Jag jobbar från Global Technology Center här i Bristol och resterande av teamet är utspridda över England, tur att vi lärt oss mycket om distansarbete och digitala möten på sistone! Arbetet inom HR är helt nytt och väldigt annorlunda från allt annat arbete jag tidigare gjort men jag lär mig otroligt mycket! Mitt arbebte inom HR har egentligen varit indelat i två kategorier, evenemang och Learning & Development. Med det sistnämnda har jag jobbat mycket bakom kulisserna i våra så kallade Learning Management Systems, Wilbur och LinkedIn Learning.

Det första eventet jag engagerade mig i under min rotation var Recognition of Learning, en ceremoni på Aerospace museet i Bristol. Under Concordens vingar firade vi kollegor runt om i företaget för deras prestationer under de senaste två åren och som en del av detta event fick även 2019/2021 traineerna sina diplom. Under samma vecka hade också 2021/2023 sin första utvecklingsvecka, som Moa tidigare skrivit om, vilket innebar en intensiv start på min rotation men en otroligt rolig vecka där många fina minnen skapades!

Efter detta event i mars var det lite till i början av maj när jag, Emma, ​​Jens och Marcus åkte till Paris i för att sedan ladda om inför vår tredje utvecklingsvecka i USA när även Robin var med! Men först och främst, Paris och JEC World. JEC World är en internationell kompositmässa där vi traineer hjälpte till i vår monter och gick runt på mässan där vi inspirerades av alla andra utställare. Under dagarna i Paris samlade vi på oss ny kunskap kring kompositer och våra produkter samtidigt som vi också fick möjligheten att skapa nya värdefulla kontakter!

Efter en veckas återhämtning hemma i Bristol möttes vi alla fem upp för vår tredje och sista utvecklingsvecka på vår Newington site i Connecticut. Under veckan fick vi lära oss om coaching, presentationer och förhandlingar och där emellan hade vi nöjet att träffa amerikanska rekryteringsteamet och Engines Talent-team, och även kasta lite yxor! Innan vi lämnade USA passade vi också på att besöka Pratt & Whitneys Customer Training Center där vi fick se våra produkter monterade på motorerna. Sedan avslutade vi såklart resan med ett besök på Intrepid Sea, Air & Space Museum i ett soligt New York!

Jag kan inte riktigt förstå var tiden har tagit vägen. Vi har snart varit här i två år vilket innebär att vi är klara som traineer till hösten och jag vill passa på att tacka min traineegrupp för allt, vilket resa det varit! Men innan jag är klar som trainee och innan jag lämnar England avslutar jag min rotation med ett sista projekt, Farnborough International Airshow, ett av världens största flygevent! Alla globala traineer från både 2020/2022 och 2021/2023 träffas här i England för eventet så jag slår vad om att ni kommer att höra mer om det lite längre fram!

Ha en bra sommar allihopa!

/My

Hej allesammans!

Igår åkte vi iväg för att ha sommaravslutning där vi pratade om engagemang och hur vi kan stärka detta för att sedan gå ut i solen och spela frisbeegolf. Vi går nu på semester och jag kan inte riktigt förstå att det snart är ett år sedan vi började! Sedan starten har vi hunnit vara runt på olika rotationer och jag själv har varit på produktion, supply chain och nu avslutningsvis inköp. Jag har fått studera avvikelser och hanteringsskador, gjort ett grundarbete till en visualisering av serviceflödet för RM12, lagt projektplaner, fått lära mig hur vi jobbar med våra leverantörer och tagit fram underlag för var vi ska lägga fokus framöver och mycket mer. Jag har fått inblick i många olika delar av företaget och även hunnit engagera mig i både en Sustainability Workstream och styrelsen för Young@GAS.

Som traineegrupp har vi haft ett gemensamt projekt där vi jobbat på uppdrag av kompositlabbet i vårt Global Technology Center där målet har varit att ta fram en produkt för att kunna utföra säkra knivbyten samt att se över deras produktionscell för kompositer. Vi har också gått olika utbildningar, åkt till flygflottiljen F7 i Såtenäs, besökt Aeroseum, deltagit och planerat både mässor och event och vi hoppas givetvis på ännu mer framöver.

När vi är tillbaka från semestern är det snart dags att välkomna både nya traineer och tekniksprångare till oss och som vi längtar till att kunna träffas fysiskt igen! Självklart har pandemin ställt in en del av våra tänkta aktiviteter men till hösten håller vi tummarna att kunna komma iväg lite mer. Vi hoppas framförallt på ett besök till Bristol i England för att besöka våra siter och ett av våra nybyggda Global Technology Center som finns där!

Jag önskar er alla en riktigt fin sommar så hörs vi till hösten igen!

My

• 

Hejsan alla läsare!

För ett år sedan satt jag och planerade mitt examensarbete. Redan under sommaren började jag fundera kring framförallt var jag skulle skriva. Många tankar, funderingar och frågor men inte lika många svar. Skulle jag vara kvar i Luleå där jag pluggade eller skulle jag flytta till Stockholmsområdet där jag är uppvuxen eller skulle jag vara kvar i Sverige överhuvudtaget? Vilket företag? Ska jag skriva själv eller med någon och i så fall vem? Vilka för och nackdelar finns?

Under september började jag höra mig för och redan i månadsskiftet september/oktober hade jag klart var jag skulle skriva och om vad men med vem blev inte klart förrän början på december. I januari 2020 flyttade jag ner till Södertälje utanför Stockholm och påbörjade mitt examensarbete tillsammans med en klasskamrat och lagom tills att vi började komma in vårt projekt kom en pandemi och hela upplägget fick tänkas om. Även där gick tiden dock otroligt fort och vips så blev det juni och digitala redovisningar hölls för såväl skola som företag och kort därefter hade jag helt plötsligt mitt examensbevis i handen.

Trots att en pandemi slagit till mot hela världen och många stänger ner så är jag otroligt glad att kunna berätta att vi kommer att ta in exjobbare till våren 2021 igen.  Om du som läser det här själv går i tankarna kring exjobb så rekommenderar jag varmt att ta en titt på de examensarbeten som finns att genomföra här hos oss på GKN Aerospace i Trollhättan.

Du hittar examensarbeten HÄR och vi lägger löpande ut examensarbeten så hittar du inget just nu så kom gärna tillbaka och kolla igen lite senare. Vänta dock inte för länge med att söka då jag vet att sista ansökningsdatum på vissa är redan i mitten av november samt att urval kan komma att ske löpande. Har ni några frågor eller funderingar kring exjobbet så finns kontaktuppgifter i varje annons, eller besök GKNs hemsida HÄR. Har ni fortfarande frågor så är ni självklart välkomna att kontakta oss på aerotrainees@gknaerospace.com.

Hoppas att vi ses till våren, ni är varmt välkomna hit!
Ha en bra vecka,
My

Hej hallå!

Förra veckan avslutade vi vår verkstadspraktik med presentationer och rundvandringar för att dela med oss till varandra om vad vi hade lärt oss under veckan. Vi var alla på lite olika ställen för att tillsammans kunna bredda vår kunskap och produktkännedom om det som tillverkas här hos oss i Trollhättan. Själv följde jag detaljer, så kallade skivor, som senare ska sitta i några av Pratt & Whitneys motorer (som ni kan se på bilden nedan). Dessa räknas inte till högvolymprodukter på företaget vilket gjorde det extra intressant att se hur den stora mängden olika detaljer, som kräver olika bearbetningar och olika mycket tid, gick genom flödet. Jag vill också passa på att å gruppens vägnar tacka alla ute i verkstäderna som visat och delat med sig av sin kunskap och tagit hand om oss under dessa dagar och jag hoppas att vi ses snart igen!

I och med den rådande situationen har vi tyvärr inte haft möjlighet att göra en fysisk onboarding som de tidigare traineerna gjort i början av programmet men sådan tur är så finns internet! J Sedan vi började på GKN har vi hunnit påbörjat en onboarding online där vi fått möjlighet att lyssna på spännande gästföreläsningar, deltagit i Q&A’s, utvecklat förståelsen kring principer, engagemang och grupputveckling samt fått lära känna traineerna från förra årets kull tack vare onlineträffar.

Denna vecka blir vår första aktivitetsvecka och vi ska nu fortsätta lära oss om grupputveckling och gruppdynamik. Vi är också väldigt glada att vi lyckats boka in lite studiebesök men exakt var vi ska och hur det var får ni veta nästa vecka!

Hoppas att ni haft en bra helg och jag önskar er en trevlig vecka så hörs vi snart igen!

/My