Aerobloggen

Usch, han frös och han nös, stackars gubben hade snuva! Jag har tvingats påbörja ledigheten tidigt men det är da’n före doppareda’n och högtid att bege sig hemmåt för att se på Ensam hemma 2, Dennis och Baby på vift (obs, inte rekommendationer). En tradition som passar med feberdåsighet. Jag ville egentligen bara önska dig en härlig helg och fortsättning, innan jag och resten av traineerna tackar för i år. Vi kommer göra ett kort uppehåll i bloggandet men är tillbaka igen i vecka två.

Oavsett vad du gör i veckan som kommer, hur och om du firar jul: Kör och ät försiktigt, ha det gött och gott nytt år! <@:D

Hej alla nya och gammla läsare!

Jag är kvar inom finansavdelningarna och jobbar med CAPEX verktyget samt prisdifferenser, vi har många projekt som börjar tidigt 2016 som jag ser framemot att vara delaktig i.

 

---

Nu till en helt annan sak. Employee branding.

---

 

Employer branding handlar om hur ett företag eller organisation uppfattas som arbetsgivare av potentiella, nuvarande och tidigare anställda. Ett arbetsgivarvarumärke innehåller precis som ett konsumentvarumärke en mängd olika associationer och genom att påverka dessa associationer kan man modifiera sitt employer brand

En grej som är het och som jag ofta får frågor på. Från vänner eller studenter på mässor tex är, “får du gå många utbildningar på GKN som trainee”. En bra och viktig fråga!

Som många känner, en del i sin utveckling och karriär är utbildning. Många anställda går internutbildningar och nya vill gå för att få mer kunskap inom områden som de ska jobba i. Många kurser ligger på arbetstid och det kan vara svårt att komma loss från arbetet samt att det är kostsamt att utbilda personalen och därigenom kanske väljer ut ett mindre antal som i sin tur ska förmedla ut detta.

På GKN har man en fantastik lösning som kallas GKN Academy. Det är en stor databas FULLMATAD med virtuella och interaktiva utbildningar som man går via datorn. Alla anställda över hela världen har tillgång till detta. Ensam eller med andra, hemma eller på jobbet. Det finns över 30 kategorier med flera hundra kurser. Språk, personlig utveckling, ledarskap, kvalitet, supply chain, finans osv. Många av dessa är kostnadsfria och det behövs ingen stor administrativ process för att gå dem. Idag har jag gått en kurs som kallas ”Leadership Essentials: Communicating Vision” och en ”Listening”. Om jag imorgon vill gå en kurs inom kvalitet kan jag göra det. Många av dessa kurser kommer från Skillsoft med flera och ändvänds wordwide. Vissa är framtagna för att förstå hur man ska jobba inom GKN. Jag tycker detta är en fantastisk möjlighet och något jag kommer utnyttja mycket. Om Bill Gates kan läsa en bok i månaden så ska väll jag klara att lägga 1h i veckan på personlig utveckling. Detta är också något som gör GKN till en bra arbetsgivare och sticker ut i mängden.

Om en vecka är det jul och sen är det nyår och 2016. 2015 har varit ett fullproppat år och om jag känner mig själv rätt så kommer inte 2016 bli annorlunda. Ribban höjs lite varje år, min mormor blev igår 102år eller 37230 dagar…

God Jul & Gott Nytt År!

 

 

Att vara trainee på GKN omfattar mycket mer än bara sysslor relaterat till sin avdelning. Varje år ges traineegruppen ett årsuppdrag som skall genomföras vid sidan av det vanliga arbetet. Vi har i år tilldelats uppdraget att på något sätt hjälpa flyktingar på Restad gård i Vänersborg att enklare integreras i det svenska samhället. Många av flyktingarna som kommer har en gedigen kunskap och erfarenhet inom sitt område vilket är en viktig resurs för det svenska arbetslivet.

Vi tror att en smidigare integration både hjälper flyktingarna att enklare etablera sig samtidigt som organisationer kan ta del av deras kompetens. Vårt fokus är flyktingar med någon form av ingenjörsutbildning. När flyktingarna anländer till Sverige är de väldigt motiverade och vill snabbt integrera sig i det svenska samhället samt lära sig svenska. För att få en anställning hos en organisation krävs att man har ett uppehållstillstånd. På grund av den stora flyktingvågen belastas samtliga system vilket gör att processen för att få ett beslut om uppehållstillstånd just nu kan ta upp till 2 år. Vi tror att det är under denna tid som vi kan göra skillnad genom att motivera, inspirera samt att bygga ett kontaktnät för flyktingarna genom att erbjuda aktiviteter främst i form av föreläsningar och diskussionstillfällen. Målet med dessa aktiviteter är att underlätta för flyktingarna att söka jobb när de väl har fått sitt uppehållstillstånd genom att förse dem med de rätta verktygen.

Hur ska vi nu åstadkomma detta? Vi vill genom olika gästföreläsare inspirera och vägleda med exempelvis hur man kan skriva sitt CV, personliga brev, hur man hittar och söker jobb i Sverige samt hur en arbetsintervju kan gå till. Efter varje föreläsning kommer innehållet i föreläsningen att diskuteras i mindre grupper. Förhoppningen är att kunna bjuda in olika företag till dessa tillfällen för att skapa en första kontakt mellan flyktingarna och företagen. Vår önskan är att denna kontakt kan leda till en praktikplats som faktiskt kan erbjudas innan beslutet om uppehållstillstånd är taget.

Vi tycker att detta är ett väldigt spännande uppdrag med många möjligheter. Arbetet pågår och vi hoppas att kunna hålla en första föreläsning inom en snar framtid. Fortsätt följ med oss på denna spännande resa.

Trevlig Helg 🙂

Du som är student eller har varit student känner nog igen dig i flera olika programmeringsspråk. Programmen och språken är många, variationerna och användningsområdena likaså. Under min tid på Chalmers var fokus mest på Matlab och lite olika simulerings- och CAD-verktyg. Men, som en vis före detta trainee sa i ett inlägg för ungefär ett år sedan så finns det ett annat program som används överallt, hela tiden och är väldigt användbart på flera sätt. Tyvärr är det lite bortglömt i högskolevärlden, enligt min personliga åsikt och erfarenhet. Detta program är inget mindre än Microsoft Excel.

Excel är så mycket mer än plus, minus och ett verktyg för fina diagram. Det är ett program som framförallt kan spara otroligt mycket tid – förutsatt att det används på rätt sätt. Jag önskar att jag hade lärt mig mer om Excel under mina år som student. Bara på tre månader här på GKN har jag nu upptäckt många nya, komplexa funktioner och kanske framförallt att programmeringsmöjligheterna i Excels Visual Basics är oändliga. Om ni inte har öppnat Visual Basics – gör det, testa! (Det finns fina övningar på Youtube för alla er som är lika förvirrade som mig. =) )

 

Så, du som fortfarande studerar och till alla er andra – får ni chansen att ta en kurs i Excel – gör det!!