Förhoppningsvis har väl ingen missat att vi på GKN Aerospace i dagarna är på besök på Chalmers arbetsmarknadsmässa Charm.
Det är hög tid att söka till nästa års trainee utagning, så kom förbi på ett besök och ställ så mycket frågor ni kan. På plats har vi bland annat några av årets och tidiga års traineer som hjälper er att svara på frågor. De kommer hjälpa er med alla era bekymmer och funderingar. De kan berätta massor om företaget, olika examensarbeten och alla olika vägar som finns att gå för att få jobba på ett företag i en av de coolaste branscherna!
I fredags hade vi ett trevligt besök av ABB´s traineer från bland annat Ludvika. Det är väldigt kul att träffa nya människor som är i en liknande situation som en själv, som man kan utbyta lärdomar och reflektioner med.
ABB-traineer på besök
På deras besök presenterade vi oss för varandra, företagen vi arbetar på samt diskuterade upplägg på våra traineeutbildnigar och erfarenheter vi införskaffat hittills. Det fanns många likheter men även spännande skillnader, vilket kändes lärofyllt att diskutera för att bredda sina egna vyer. Sedan fick vi en spännande presentation av GKN´s strategier och marknader vi opererar i. Detta följdes av en verkstadstur där vi tillsammans fick se flera av dem produkterna vi tillverkar här i Trollhättan.
Att vara trainee och få möjlighet att kunna arbeta på detta sätt känns mycket värdefullt, då man kontinuerligt expanderar sitt nationella och internationella nätverk med spännande och skickliga personer. Jag är övertygad om att detta kommer vara en ovärderlig tillgång i mitt framtida yrkesliv. Är du intresserad av att bygga ett liknande kontaktnät, då vet du om att det är hög tid att söka till nästa periods trainee-program med start i höst.
Vad händer denna vecka då, och hur ser en vanlig vecka ut för en trainee? För mig personligen skall jag starta veckan med att träffa högstadieelever på en grundskola här i Trollhättan för att prata om teknik- och ingenjörs-yrken. Sedan skall jag gå på två kurser som hålls inom företaget, en om bliskar som är ett spännande och lovande framtida konceptval för oss på företaget, samt en kurs i förhandlingsteknik. Till detta blir det en handfull intervjuer med olika personer inom företaget som ni kan läsa mer om i följande blogginlägg. Utöver detta skall jag även träffa lite olika personer och planera hur vi kan lägga upp nästkommande praktikperiod, och vilka uppgifter och lärdomar vi kan uppnå där. Förutom detta blir det som tidigare fortsatt arbete i några av dem projekt jag är involverad i, så det är mycket att springa på – stegräknaren i mobilen fortsätter att ticka på. Det är nästan så att man inte behöver nyttja gymmet som finns på företaget, gratis för alla anställda, men hur kan man säga nej när vår traineekollega och landslagslöpare Andreas håller i vissa av passen?
Fortsätt följ bloggen så kan jag utlova att det inom kort kommer ett nytt gästinlägg från vår brittiska traineekollega Neil.
Nu har man börjat bli varm i kläderna på min nya avdelning, fabricering. Här har jag fått komma igång med ett spännande förbättringsprojekt som berör svetsning. Fabricering som tillverkningsmetod tillåter oss att använda lättare komponenter, ett större utbud av underleverantörer samt minska kostnaden och vikten på våra produkter, jämfört med våra historiska metoder av att använda stora gjutgods. Men med fabricering kommer naturligtvis fler frihetsgrader i vår sammansättning och tillverkning, utrymme för mer variation samt en ökad komplexitet som en följd av fler process steg samt mer avancerade fixturer. Detta resulterar i att svetsningen blir en viktig process att ha en optimerad process för, samt en noggrant statistiskt process styrning över. Ni som läst min presentation här på bloggen kanske är bekanta med att jag har en del erfarenhet och historia inom detta område på GKN, i och med mitt examensarbete, sommarjobb etc. Det känns därför som en välkommen återkomst att få vara delaktig i dessa förbättringsprojekt igen och fortsätta arbetet där vi strävar efter kontinuerligt upprätthålla noll avvikelser på alla våra detaljer och produkter. Det är även extra spännande att få komma tillbaka efter nästan 1,5 år och se utfallet av det arbete jag har varit delaktig i tidigare, samt bevittna den förbättring vi kontinuerligt applicerar på våra produkter och arbetssätt. Jag ser med entusiasm fram emot de fortsatta två månaderna här på avdelningen, och vilka slutsatser vi kommer att uppnå under tiden här.
Utöver mina uppgifter på avdelningen börjar det nu hända ordentligt för traineeprojektet. Vi kommer under januari månad att resa runt och besöka flertalet av de 9e klasser som finns i Trollhättan. Här tänkte vi prata mer om teknik- och ingenjörs-yrken, vad de kan innebära och hur olika vägar kan se ut för att nå något av dem. Vi kommer även att hålla i en inspirationskväll, tisdagen den 17e januari här på plats på GKN. Här tänkte vi diskutera mer om hur det är att läsa på gymnasiet, högskolan etc. Men även hur man kan tänka kring framtida yrken, tips på hur man söker sommarjobb osv, är du eller någon du känner studerande i nionde klass och tycker detta låter intressant? Isånnafalll tycker jag ni skall anmäla er på aerotrainees@gknaerospace.com. Anmäl namn och antal, alla är välkomna och glöm inte att sista anmälningsdag är den 10 januari.
En kul sista notis, jag och David fick nyligen vår artikel publicerad i det senaste numret av AES News, så är ni intresserade av RRSP-avtal så tycker jag ni borde kasta ett öga på det!
Tiden går otroligt fort, och det känns som att man får uppleva nya saker precis varje dag. På det sättet är inköp och rollen som SQA väldigt dynamisk där varje dag är den andra olik. När första praktikperioden nu börjar gå mot sitt slut så tänkte jag därför passa på att summera några intryck av den första tiden och min roll som framtida SQA. Som tidigare nämnt arbetar man som SQA aktivt med leverantörer och frågor som berör kvalité, detta leder till att man ständigt behöver följa med inom informationsflödet för att hela tiden hålla sig uppdaterad. Praktiskt innebär detta en hel del mejl, telefonkonferenser och andra samtal. Det roligaste med detta är att man får träffa väldigt mycket olika människor, och framförallt människor med djup spetskompetens inom vissa områden, t.ex. material eller varmbearbetning. Möjligheterna för att lära sig nya saker känns därför aldrig längre bort än runt hörnet.
I slutet av november och början av december fick jag resa på min första tjänsteresa utomlands. Det blev ett par dagar i England för att besöka en av våra leverantörer. Detta var mycket intressant och lärorikt och vi hade bra diskussioner om bland annat kvalité och statistisk processtyrning. Som ni kan tyda från ovan text blev det naturligtvis många diskussioner och visningar runt om i verkstaden, men jag fick även möjlighet att sätta mig in i djupet i delar av deras mätdata samt mäta olika detaljer för att testa en hypotes vi kunde tyda ur annan mätdata. Detta var verkligen lärorikt och roligt och jag ser med spänning fram emot framtida företagsmöten och resor.
Sedan var det även hög tid för traineernas årliga julmiddag, där vi nya traineer arrangerar en middag i julens anda för gamla traineer och deras partners. På grund utav att jag var borta så missade jag de noga förberedelserna för julsånger och dylikt. Jag fick istället fick ansvara för ridån, en avgörande uppgift för att publiken skulle kunna ta del av showen.
Det var allt för denna gången, fortsätt håll utkik för snart kommer det spännande inlägg om traineernas resa genom Europa, och några av de företagsbesöken vi gjorde där.
Nu har det blivit dags för ett gästinlägg av vår traineekollega Neil som precis har startat sin första period på det Internationella Programmet här i Trollhättan. Nedan har översatts med hjälp av Niclas Persson.
Neil Irwin
Hej käre läsare, mitt namn är Neil och jag är den tredje traineen från det internationella trainee programmet (IGP), tillsammans med Malin och David. I detta blogginlägg tänkte jag berätta mer om min bakgrund, hur jag har hamnat här i trollhättan samt mina första intryck av att komma till sverige.
Först en liten bakgrund till hur jag har hamnat här, jag är ursprungligen från London, England, där jag studerade M.sc. inom fysik på University of Southhampton. Efter min examen så flyttade jag till Isle of Wight för att arbeta för GKN Cowes i ett praktikprogram som pågick i ett år. Här arbetade jag på CATL, ett samarbete inom komposittillverkning som bildades för att framställa ett fläktsystem för kolfiberkomposit till framtida Rolls-Royce turbofläktmotorer, som t.ex. Ultrafan. Min roll inom CATL var inom mätning och inspektion, där jag arbetade med att analysera och förbättra mätsystemen inom anläggningen. Jag arbetade även med hur man skall utforma och planera inspektionen i tillverkningssekvenserna. Jag trivdes verkligen i denna roll eftersom jag fick komma i nära kontakt med väldigt många olika människor inom CATL, och jag hade förmånen att få vara del av ett väldigt duktigt och roligt team.
Jag kom till Sverige för drygt 3 veckor sedan för att starta min första 6 månaders praktikperiod. Anledningen till att jag sökte just hit var att jag var väldigt intresserad av att göra min första period inom ett tekniskt område inom rymdavdelningen av GKN, samtidigt som Trollhättan var en utmärkt första plats för att komma i kontakt med några av de andra traineerna. Min roll här är inom ett aerodynamiskt team, i rymdprogramet där vi arbetar med rotor avdelningen. Jag arbetar därmed inom Vinci projeketet,vilket är ett nytt motorprogram för ESA’s kommande Ariane 6 raket.
Än så länge har jag verkligen uppskattat att flytta till Sverige, det har varit många nya upplevelser så jag tänkte passa på att lyfta fram en topplista över dem bästa upplevelserna hittills:
Att spela Innebandy
Se Frölunda mot Skellefteå spela hockey i Scandinavium, Göteborg (tills nästa gång skall jag försöka lära mig alla regler)
Fredagsfika
Äta tacos på fredagar – Denna upplevelse var jag verkligen oförberedd på
Afterworks
Min första lektion i svenska
Ärtsoppa med Pannkakor
Att promenera i naturen runtomkring Trollhättan
Hur starkt svenskt kaffe är
Att äta pepparkakor – Jag kan inte sluta
Och så den sämsta upptäckten
Hur dyrt det är med öl på restauranger och barer
Jag ser verkligen fram emot resten av min tid här i Sverige. Fortsätt följ bloggen så skall jag snart skriva igen för att berätta mer om hur detta äventyr fortsätter. Vem vet, kanske blir mitt nästa inlägg på svenska!
Som Emelie nämnde i tidigare inlägg så var vi traineer med och arbetade som olika roller av domare i delfinalen av First Lego League. Det var en mycket givande uppgift och det var oerhört roligt och spännande att se hur duktiga dessa unga elever var. Vinnare blev slutligen laget Oh Deer, som hade en innovativ och spännande lösning för dagens problem med viltolyckor i trafiken.
Traineerna som domare i First Lego League
Nu när vi blivit lite varma i kläderna på våra hemmaavdelningar, och börjat få fördjupad insikt i hur företaget arbetar så har det blivit dags att starta nästa kategori av aktiviteter för traineerna – nämligen interna möten.
Även om vi har tjuvstartat genom att få träffa flera personer och organisationsfunktioner när vi var nya på företaget så skall vi nu sätta igång med att träffa olika individer runt om i organisationen för att skapa oss själva en bred översikt av organisationen samt skapa oss ett värdefullt internt kontaktnät. Vi traineers skall de kommande 4 månandera träffa flera olika personer i företaget där vi får möjlighet att prata mer informellt om deras avdelningar, arbetsuppgifter men även möjlighet att få djupare förståelse för personerna som individer, och hur deras resa har sett ut för att ta sig dit det är idag. Denna möjlighet är väldigt värdefull för oss, då det ger oss en unik chans att lära känna hela organisationen och få en djupare förståelse för hur arbetet vi som företag är organiserat och förverkligas. Vi kommer att få möjlighet att träffa ca 30-40 personer under de kommande 3-4 månaderna här på GKN Aerospace Sweden i Trollhättan, och projektet avslutas med att vi skall ha skapat oss tillräckligt goda insikter för att senare i februari resa över till England och träffa Nigel Stein (CEO GKN Plc) och Kevin Cummings (CEO GKN Aerospace) för att tala om GKN från ett företagsledningsperspektiv. Detta känns för oss traineer som ett stort privilegie och starten på en otroligt lärorik resa.
Avslutningsvis kan jag även nämna att vi traineer har börjat att fila på vart våra nästa praktikperioder skall äga rum. Som ni säkert redan vet så skall vi traineer genomföra 4 st praktikperioder fördelade med 10 veckor för varje period. När man väljer sina praktikperioder så känns möjligheterna oändliga här på GKN, eftersom vi som företag designar, tillverkar och bedriver forskning inom allt möjligt som har med aeroindustrin att göra. För mig personligen var detta ett väldigt lockande attribut när jag sökte till traineeprogrammet, för att det öppnar för så stora möjligheter att testa arbetsroller som annars skulle vara väldigt svåra att nå. Så då kanske ni undrar vart jag skall vara? I nuläget arbetar vi på att jag skall få komma närmare produktion och rollen som CME (Chief Manufacturing Engineer) och arbeta med ett spännande kvalitetsprojekt där vi strävar efter att eliminera avvikelser. Jag fick upp ögonen för denna spännande avdelning efter att jag var på en mycket intressant föreläsning på training days, där de arbetar med två av mina största intressen, teknik och kvalité, och jag har tillsammans med chefer nu sett över möjligheterna för vad det kan finnas för spännande projekt att arbeta med där.
Likt de andra traineerna har jag precis kommit igång på min hemavdelning, nämligen inköp. Här arbetar jag inom en grupp som kallas Supplier Quality Assurance, m.a.o. kvalitetssäkring mot leverantörer. Kortfattat så går vårat arbete ut på att hantera leverantörer och samarbeta med dem så att vi tillsammans kan uppnå rätt kvalitetsnivå. För mig personligen så har jag under mina två första veckor fått djupdyka i data, för att försöka analysera trender och synergier i data i tidserier av ett par år bakåt i tiden. Som analytiskt lagd, och med en bakgrund inom Lean Six Sigma känner jag mig därför som handen i handsken, detta är verkligen ett bra sätt att komma in i en avdelning och lära sig mer om hur de har kommit till den punkt vi befinner oss på idag. Men detta arbete är även för att hjälpa oss själva och våra leverantörer med att lyfta blicken och bli mer långsiktiga i vårat arbete.
Det största intrycket under dessa två veckorna har dels varit hur häftigt GKN och avdelningen inköp är som arbetsplats. Som SQA på GKN verkar man i högsta grad på en global marknad, med kunder sprida i ett stort antal länder och världsdelar. Om du som läsare är en student och funderar på framtida yrkesområden så tycker jag verkligen att du bör reflektera kring inköp om du gillar att träffa människor, vill arbeta på en global marknad och trivs i att befinna dig inom hetluften.
Den erfarne bloggläsaren känner kanske till att vi traineer årligen har ett årsuppdrag parallellt med vår traineeutbildning. Vi har precis blivit delgivna beskrivningen för detta projekt, och jag kan lova att det verkar otroligt spännande! Jag ser med iver fram emot att få sätta igång med detta projekt tillsammans med mina traineekollegor, men mer än så tänker jag inte avslöja nu, men kanske kommer vi genom uppdraget att träffas snart? Är du nyfiken på vad uppdraget går ut på så tycker jag du skall fortsätta att följa bloggen för mer information i nästa inlägg.
Sedan starten 1986, har det nu blivit dags för jubileumsår när traineeprogrammet firar 30 år. Den erfarne läsaren noterar kanske även att det därmed också traditionsenligt är dags för att installera en ny grupp med traineer för perioden 2016/2017. En förändring är att traineeprogrammet denna period har förlängts från 12 månader till 18 månader. Utöver de sedvanliga fem på GKN Aerospace Swedens traineeprogram, har vi i år för andra gången ett tillskott av ytterligare två traineer i GKNs internationella program, IGP (International Graduate Program). Du kan se oss i den uppdaterade bannern överst på sidan, men är du mer intresserad så kan du hitta våra presentationer om oss själva genom att trycka på följande länk.
Efter den första veckans uppstart är vi nu ute och genomför verkstadspraktik i olika verkstäder för att lära oss mer om vilka aktiviteter och processer som förverkligar de produkter vi tillverkar här i Trollhättan. Mer om detta i de kommande blogginläggen.
Traineer 2016/17 i Gymnasieverkstaden
Inom kort kommer vi även att kunna presentera vårt årsuppdrag, mer om oss själva, och med tiden även självklart en mångfald av spännande personer och upplevelser som kommer korsa vår väg under resans gång.
Det är med ett varmt hjärta och djup respekt vi vill tacka av traineerna 2015/16 och önska er fortsatt lycka till med era kommande karriärer!
