Aerobloggen

Hej alla underbara bloggläsare,

Nu har det första året passerat för oss här på GKN Aerospace och vad fort det har gått! Under denna tid har vi avklarat tre rotationer, besökt två GKN siter, utfört tre utvecklingsveckor med alla Global Graduates, representerat GKN på mässor samt arrangerat flera studiebesök i Trollhättan. Sist men inte minst så har vi skapat kontakter med och inspirerats av våra underbara kollegor här på företaget!

Därför vill vi tacka er alla för ett underbart första år och för de kommande åren.

Sedan första september är vi inte de enda aktiva traineerna i företaget, därför vill vi hjärtligt välkomna nästa runda av traineer: Jens, Emma, Robin, My och Marcus! De har tagit över ansvaret för bloggen och har, som ni säkert har märkt, redan publicerat en introduktion av sig här på bloggen.

Nu är det dags för oss att börja nästa kapitel i vår resa. Detta år blir det ingen utlandspraktik på grund av det rådande läget. Istället så stannar vi kvar på siten i Trollhättan och fortsätter med ett vår fjärde rotation. Efter det blir det gör vi förhoppningsvis ett längre, spännande projekt tillsammans.

Tack och hej, traineerna 2019 tackar för sig!

Hej alla läsare!

Nu är det dags för den nya kullen av trainees att ta över taktpinnen för bloggen. Vi är, likt föregående år, fem personer från olika städer och skolor runt om i Sverige som nu börjat på GKN Aerospace i Trollhättan. På bilden ovan var vi inne på en lekplats i centrum som är inspirerad av stadens industrihistoria. Bland annat finns det ett munstycke till Ariane 5 raketen som byggts om till rutschkana. Detta är en av produkterna som utvecklas och tillverkas på fabriken i Trollhättan, vilket du kan läsa mer om här.

Den första veckan innehöll mycket ny information angående programmet och företaget. Bland annat fick vi reda på vilka avdelningar respektive person ska vara på i den första rotationen, denna blir även den hemavdelning dit vi återvänder efter traineeprogrammets slut. Varje trainee kommer berätta mer om avdelningarna i sina inlägg framöver! Förutom det administrativa så spelades det även frisbeegolf en eftermiddag tillsammans med de äldre traineerna för att lära känna varandra bättre.

Vecka två spenderades till största delen ute i verkstäderna. Måndag till onsdag fick vi en inblick i Industritekniska Programmet vilket är ett samarbete med Teknikcollege (där GKN Aerospace ingår) och Nils Ericssonsgymnasiet. Där fick vi även pröva på svarvning och fräsning som är en vanligt förekommande bearbetningsprocess inom samtliga produktionslinjer. Därefter påbörjade vi våra verkstadspraktiker då vi delar på oss och får följa ett antal produkter när dom bearbetas från start till slut.

Vi är väldigt glada över att äntligen få påbörja traineeprogrammet och förväntningarna är höga inför kommande rotationer, uppgifter och erfarenheter vi kommer samla på oss under den kommande tiden.

Vill ni veta mer om oss traineer så kan man klicka sig vidare hit!

Hej allesammans!
Hoppas ni har haft det bra under sommaren. Nu är vi alla tillbaka på jobbet och förbereder oss för vår nästa rotation. Nu under hösten/vintern kommer vi att göra ännu en rotation på en avdelning men efter det så kommer vi att få ett gemensamt projekt att arbeta med istället. Jättespännande! Det är inte klart ännu vad det kommer bli, men vi hör av oss när vi vet mer.

Ha det fint!
/Elin

Hallå hallå!
FN har presenterat 17 globala mål för alla världens länder som finns till för att uppnå fyra fantastiska saker till år 2030:

• Att avskaffa extrem fattigdom.
• Att minska ojämlikheter och orättvisor i världen.
• Att främja fred och rättvisa.
• Att lösa klimatkrisen.

Vi traineer har framtagit en video som berättar mer om hur vi på GKN arbetar med det globala målet #9 – Hållbar industri, innovationer och infrastruktur. Denna video var framtagen i samarbete med Innovatum här i Trollhättan som ett läromedel för skolungdomar i regionen.

Läs gärna mer om de globala målen här: https://www.globalamalen.se/om-globala-malen/

Hej där!

Nu var det sannerligen ett tag sedan vi traineer skrev något här. Det som påverkat detta är föga förväntat den rådande situationen samt att vi på GKN som många andra företag, blivit permitterade under ett par månader framöver. Men hur är det egentligen att arbeta under permittering?

Beror givetvis på person till person men för mig har det varit en omställning. Gå från fulla arbetsveckor till 60 % (tre dagar i veckan) var till en början en konstig känsla, för vad ska man egentligen hitta på under sina lediga dagar, speciellt när man ska undvika offentliga platser så mycket som möjligt? De något äldre märker man enkelt hittar sysselsättning då det alltid går att pilla på huset, förbereda sommarstugan, tillbringa mer tid med familjen etc.

Ska inte bli ett LinkedIn inlägg med carpe diem-tema som är populärt nuförtiden, men något jag funnit väldigt givande har varit att ta mig tiden för onlinekurser, någon timma per dag. Med det får jag en känsla att jag faktiskt gör något vettigt under mina längre ”helger”. Men det är vad som fungerar för mig, finns en uppsjö av aktiviteter man kan göra. Handlar bara om att lägga ner tid på det som ger en själv värde.

Slutligen har vi traineer nu något att se fram emot framöver om/när situationen har lugnat sig! Vi har äntligen fått klartecken att alla globala graduates ska ha en ny development week (som den vi hade i USA) i Bristol i september, så detta är något vi är riktigt pepp på!

Ha de fint och ta hand om er!

/Rasmus

De senaste två veckorna har ett gäng på GKN printat skyddsvisir till sjukvård och ålderdomshem i närområdet. Våra maskiner, som annars används till bland annat tillverkning av prototyper och verktyg, har gått på högvarv, vilket lett till att vi kommer ha levererat cirka 500st i slutet på denna veckan. Behovet i området kring Trollhättan-Vänersborg-Uddevalla verkar stort, så vi kommer säkert att fortsätta tillverka så fort vi kan ett tag framöver.

Visiren har varit mycket uppskattade och vi är så klart väldigt glada över att kunna bidra – ingen kan göra allt, men alla kan göra något!

Förra veckan fick vi goda nyheter om att vårt förslag av traineeprojekt blev godkänt från HR. Detta firades direkt med en riktig god äppelpaj från lunchrestaurangen som gav oss nog med positiv energi för att börja direkt med projektet. Syftet med detta projekt är att öka kännedomen om GKN Aerospace Sweden (GAS) som arbetsgivare hos unga och studenter i hela Sverige men även förstärka varumärkesmedvetenheten om GAS.

Detta kommer att genomföras på två olika sätt. Det första förbättringsområdet som vi skall fokusera på är vårt deltagande på arbetsmarknadsmässor samt uppgradering av montern. Uppgifterna kommer bland annat innefatta konceptutveckling och beställning av ny monter, förfina våra broschyrer men också spana in på nya fina giveaways.

Den andra delen av projektet är riktad mot att modernisera besökshallen här på siten, där målet är göra den mer intresseväckande för besökarna genom att leverera ett nytt koncept för hur det kan ser ut. Vi har redan en massa kreativa tankar och idéer runt detta men det är nog roligare att berätta mer om det lite senare, då pusselbitarna har fallit på sin plats.

Hej igen bloggen!

Denna vecka fick vi lite restriktioner angående vad vi får publicera

Vi får inte avslöja mer än detta, vem vet nästa års kandidater kanske läser detta inlägget!

Hej bloggen!

Det har varit en upptagen vecka i Trollhättan, både vad gäller aktiviteter på nuvarande avdelning och med traineerna.

På avdelningen arbetar jag just nu med en av våra mest seniora produktionsingenjörer inom spännande projekt där vi utvecklar koncept och ser över business case för framtida möjligheter att introducera additiv tillverkning. Vi deltar också i det dagliga arbetet med en av våra befintliga hög-volymprodukter, nämligen mellankompressorhuset till motorn PW1100, som tillverkas av Pratt & Whitney och sitter i Airbus A320 Neo. Det är ett annat tempo nära produktionen än inom teknologiutveckling, avdelningen jag arbetade på i höstas.

I traineegruppen har vi gjort en hel del förberedelser inför nästa vecka. Då är det dags för … *trumvirvel* … Traineeuttagning! Det blir två helspeckade dagar där vi får träffa våra kommande kollegor. Vi har väntat spänt sedan januari och det ska bli riktigt roligt!

Förra veckan har det verkligen rullat på i full fart med arbete på rotationen, speciellt för mig och Elin. Vi har varit insatta i ett projekt där vi utför minirevisioner för Intermediate Compressor Case som vi tillverkar till Rolls Royces Trent XWB motor. En minirevision innebär att man detaljerat går igenom varje operationssteg och försöker lyfta fram förbättringsområden löpande med hjälp av operatörernas input. Därmed har vi spenderat den största tiden av veckan i verkstaden och fått en djupare förståelse för TIG-, plasma- och lasersvetsning, vilket är supercoolt och intressant!

Som de flesta säger, tiden går fort när man har kul, så har det även blivit dags att börja fundera på våra nästa rotation men vart jag skall ta vägen avslöjar jag lite längre fram. Utöver det skall vi väldigt snart påbörja med vårt traineeprojekt som vi berättar mer om snart.